Cómo Vestir en una Entrevista de Trabajo

¿Cuál es la mejor ropa para usar en una entrevista de trabajo? Descubre todos los consejos de formatodetrabajo.com para causar una buena impresión de inmediato.

Vestir apropiadamente para una entrevista de trabajo es un requisito indispensable para conseguir el ansiado lugar en el mercado laboral. La forma en que te presentas es tan importante como tu experiencia profesional o una hoja de vida bien elaborada.

La famosa “primera impresión” también es crucial en el contacto entre el reclutador y el candidato al puesto. Puede ayudar a construir una relación inmediata de confianza o perjudicar su desempeño en la carrera por el cargo.

¿Cómo elegir la ropa adecuada para la entrevista?

El mercado laboral ha cambiado mucho. La competitividad, la reestructuración empresarial y la situación económica son algunos de los factores que influyen en la forma de contratación y el perfil esperado de los trabajadores. 

Los reclutadores buscan candidatos que se presenten con un perfil más acorde con el tipo de vacante que quieren cubrir. Esta búsqueda es un poco fuera de lo común. El uso de traje y corbata , por ejemplo, ya no es un requisito para crear una imagen de credibilidad.

Lo más importante hoy en día, es conocer de cerca cómo trabajan y presentarse los profesionales en el rol que quieres desempeñar y adaptar tu perfil a los requerimientos reales del puesto. Descubre algunos consejos que marcarán la diferencia en tu presentación:

1) No desvíes el foco de la entrevista

La entrevista de trabajo es el momento de evaluar las habilidades y competencias del candidato. Debes ser recordado por lo que puedes hacer, por lo que puedes hacer en la empresa, no por cómo te ves. Evita una exposición fuerte, con elementos que desvíen la atención del entrevistador de lo que te califica para el puesto. 

La ropa con colores fuertes, escotes pronunciados, largos irregulares o demasiado informales hará que el reclutador pierda el foco. También es importante prestar atención al uso de joyas, accesorios y maquillaje excesivo.

Lo que se recomienda:

• Ropa en colores suaves o neutros (blanco, beige, gris, azul marino, negro)
• Ropa con modelos clásicos (traje, blazer, traje, camisa y pantalón de vestir)
• zapatos de colores oscuros
• Zapatos de tacón plano o medio
• maquillaje ligero

Qué puede causar una mala impresión:

• Colores fuertes
• Impresiones llamativas
• Escotes
• Exceso de bisutería, bisutería y complementos
• Ropa muy corta
• Zapatos muy altos
• Maquillaje fuerte

2) Personaliza tu perfil

La mejor forma de saber si tu ropa es la adecuada es conocer la que visten los profesionales de la empresa en la que quieres trabajar, especialmente en el puesto que buscas. Es común encontrar empresas con diferentes estilos. Algunos son más formales, otros más relajados.

Depende mucho de la naturaleza del negocio, el estilo de gestión, el perfil de sus directivos. Si quieres conseguir un trabajo en una industria donde todos usan jeans, ve a la entrevista usando jeans. Olvídate de la ropa más formal, aunque la empresa sea grande.

Estilo formal:

• Traje con corbata o traje
• Camisa y pantalones
• Blusa con falda a media pierna (hasta la rodilla)
• Vestidos a media pierna (hasta la rodilla)

Estilo de moda:

• Vaqueros
• Camisa de vestir o polo
• Blusas y estampados en colores claros
• Vestidos a media pierna (hasta la rodilla)

3) Actúa como “vendedor” de tu imagen

Los candidatos deben entender que son vendedores por sí mismos. La entrevista es el momento de demostrar tu valor. Elige un atuendo que te brinde confianza al actuar, que coincida con tu personalidad .

Tu imagen dice mucho sobre quién eres y cómo te relacionas con el mundo. La ropa es una herramienta de comunicación. ¡No olvide! Cuando revele su producto, sea un comercializador . Piensa en el contenido sin olvidar el anuncio, el empaque, el mercado.

4) No olvides lo básico

No se puede enfatizar lo suficiente que el corte de pelo, el largo de la barba, las uñas, el estado de tu ropa y zapatos conforman una parte muy importante de tu imagen. De nada sirve presentar súper bien tus habilidades si tu camisa está manchada y si el botón que cierra el cuello de la blusa está roto. El ojo del reclutador será atraído directamente a este "punto débil" tuyo, actuando como un imán para ese lado que no quieres mostrar.

La higiene, la limpieza y el cuidado personal también muestran rasgos de tu personalidad. Si no cuidas bien tu apariencia y la ropa que usas, ¿cómo transmitirás una imagen de responsabilidad para asumir un cargo? Piense en eso. Mírate bien en el espejo y revisa los detalles del atuendo que has elegido antes de la entrevista.

5) El outfit también cuenta

Identificaste el perfil ideal para el trabajo, buscaste un lindo atuendo en el armario, revisaste cada detalle en el espejo. ¡Belleza! Así que tómate un poco de tiempo para revisar tu outfit. La apariencia de un profesional competente y exitoso también depende del entusiasmo del candidato. La vestimenta adecuada para la entrevista funciona aún mejor si se posiciona de manera positiva y segura, con la confianza de que es el candidato perfecto para el trabajo.

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